Lowongan Kerja Di Pt Honda Prospect Motor Oktober 2018
Selasa, 11 Mei 2021
Edit
Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor Oktober 2018 – PT Honda Prospect Motor ialah perusahaan otomotif yang memproduksi kendaraan roda empat dengan brand Honda. Beragam jenis kendaraan beroda empat Honda sudah dibentuk di perusahaan ini.
Beberapa produk PT Honda Prospect Motor yang sudah berhasil laris dipasar domestik menyerupai Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City serta Honda Odyssey.
Kepercayaan penduduk Indonesia akan perusahaan otomotif ini terus meningkat, hal ini terkait dengan beberapa produk yang dihasilkan perusahaan baik dari sisi tipe serta kelas yang sanggup diadaptasi dengan keadaan dan kesanggupan penduduk Indonesia.
Di bulan Oktober ini, PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda dapat lihat info lengkapnya di bawah ini.
2. Purchasing Cost Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Berfungsi selaku metode analis untuk menganalisis dan merekomendasikan adanya perbaikan proses kerja, mengurus waktu dan sumber daya biar kiprah sanggup teratasi secara efektif, menjamin semua pekerjaan biar berlangsung sesuai rencana, mengidentifikasi serta mengetahui perkara di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan senantiasa memajukan kesanggupan serta kemampuan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Purchasing Cost Staff yang bertanggung jawab dalam proses analisis part yang memungkinkan untuk dilokalkan di Indonesia dengan memperhatikan spesifikasi dan kesesuaian ongkos yang sudah ditentukan, serta menjalankan analisis harga part yang diajukan oleh supplier lokal.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki
2. S1 Teknik Industri
3. Usia optimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Attention to detail
6. Mampu menjalankan analisis dengan baik
7. Menguasai Ms. Office
8. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
9. Mengetahui wacana ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
10. Bersedia melakukan pekerjaan dengan metode kerja shift
11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
3. Waranty Process Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Berfungsi selaku metode analis untuk menganalisis dan merekomendasikan adanya perbaikan proses kerja, mengurus waktu dan sumber daya biar kiprah sanggup teratasi secara efektif, menjamin semua pekerjaan biar berlangsung sesuai rencana, mengidentifikasi serta mengetahui perkara di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan senantiasa memajukan kesanggupan serta kemampuan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Waranty Process Staff yang bertanggung jawab dalam proses validasi klaim garansi serta menghasilkan pengembangan metode klaim garansi.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki
2. D3 Teknik Informatika, Teknik Mesin
3. Usia optimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Mampu menjalankan analisis dengan baik
6. Mampu mengolah data secara komprehensif
7. Menguasai Ms. Office
8. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
9. Mengetahui wacana ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
10. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
4. Government & Association Relation Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Berfungsi selaku metode analis untuk menganalisis dan merekomendasikan adanya perbaikan proses kerja, mengurus waktu dan sumber daya biar kiprah sanggup teratasi secara efektif, menjamin semua pekerjaan biar berlangsung sesuai rencana, mengidentifikasi serta mengetahui perkara di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan senantiasa memajukan kesanggupan serta kemampuan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Government & Association Relation Staff yang bertanggung jawab dalam menganalisis peraturan pemerintah yang berhubungan dengan teknis produk maupun part kendaraan, mengendalikan apabila terdapat peraturan gres berikut mengendalikan masa berlaku dari peraturan tersebut sehingga sanggup dipraktekkan pada proses bisnis perusahaan dengan menginformasikannya terhadap departemen terkait, serta mengikuti aktivitas dan meeting berkala yang diadakan oleh asosiasi.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki
2. S1 Teknik Industri
3. Usia optimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Komunikatif dan berpenampilan menarik
6. Mampu menjalankan analisis dengan baik
7. Lebih digemari apabila sanggup mengendarai kendaraan beroda empat dan memiliki SIM A
8. Menguasai Ms. Office
9. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
10. Mengetahui wacana ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
11. Penempatan Sunter, Jakarta Utara.
5. Recruitment Staff
Deskripsi Pekerjaan:
Berfungsi selaku metode analis untuk menganalisis dan merekomendasikan adanya perbaikan proses kerja, mengurus waktu dan sumber daya biar kiprah sanggup teratasi secara efektif, menjamin semua pekerjaan biar berlangsung sesuai rencana, mengidentifikasi serta mengetahui perkara di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan senantiasa memajukan kesanggupan serta kemampuan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Recruitment Staff yang bertanggung jawab untuk menjalankan acara proses seleksi karyawan mulai dari proses tata kelola test, skoring, dan interview sesuai dengan kualifikasi yang sudah ditentukan.
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki/Perempuan
2. S1 Psikologi
3. Usia optimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Dapat mengadministrasikan alat tes psikologi
6. Komunikatif dan berpenampilan menarik
7. Mampu menjalankan pengamatan dan interview
8. Dapat melakukan pekerjaan dengan segera dan teliti
9. Lebih digemari apabila sanggup mengendarai kendaraan beroda empat dan memiliki SIM A
10. Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel dan Power Point)
11. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
12. Mengetahui wacana ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001
13. Penempatan Sunter, Jakarta Utara.
Jadwal Pelaksanaan Tes
Bagi calon yang lolos seleksi administratif, akan dipanggil lewat SMS dan E-mail untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut yakni acara pelaksanaan test berdasar pada tanggal pendaftaran:
2. Periode Pendaftaran: 13-19 Oktober 2018
Tanggal Tes: Mulai 22 Oktober 2018
3. Periode Pendaftaran: 20-23 Oktober 2018
Tanggal Tes: 29 Oktober 2018
4. Periode Pendaftaran: 27 Oktober-2 November 2018
Tanggal Tes: Mulai 5 November 2018
5. Periode Pendaftaran: 3-6 November 2018
Tanggal Tes: Mulai 12 November 2018
Jika Anda terpikat dan menyanggupi standar perusahaan, silakan secepatnya menjalankan registrasi dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda harapkan di sini.
Ingat, registrasi lowongan kerja cuma dibuka sampai 6 November 2018 pukul 10.59 PM dan 12.00 AM.