Lowongan Kerja Di Pt Honda Prospect Motor Agustus 2017
Selasa, 01 Maret 2022
Edit
Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor Agustus 2017 – PT Honda Prospect Motor ialah perusahaan otomotif yang memproduksi kendaraan roda empat dengan brand Honda. Beragam jenis kendaraan beroda empat Honda telah dibentuk di perusahaan ini.
Beberapa produk PT Honda Prospect Motor yang telah berhasil laris dipasar domestik seumpama Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City serta Honda Odyssey.
Kepercayaan penduduk Indonesia akan perusahaan otomotif ini terus meningkat, hal ini terkait dengan beberapa produk yang dihasilkan perusahaan baik dari sisi tipe serta kelas yang sanggup diubahsuaikan dengan keadaan dan kesanggupan penduduk Indonesia.
Di bulan Agustus ini, PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda dapat lihat info lengkapnya di bawah ini.
1. Product Planning Staff
Deskripsi pekerjaan: bertanggung jawab untuk menganalisis pemberitahuan pasar otomotif, serta menghasilkan spesifikasi dan fitur produk Honda.
Kualifikasi khusus:
1. Laki-laki;
2. Pendidikan S1 Teknik Industri atau Teknik Mesin;
3. Usia optimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki ketertarikan serta mengikuti pertumbuhan dunia otomotif;
6. Lebih diminati apabila sanggup mengendarai kendaraan beroda empat dan memiliki SIM A;
7. Bersedia diposisikan di Sunter, Jakarta Utara.
2. Part-Procurement Staff
Deskripsi pekerjaan: bertanggung jawab dalam menemukan order suku cadang dari negara importir, melakukan pengadaan suku cadang untuk keperluan ekspor, serta memutuskan suku cadang export senantiasa tersedia dan dikirim sempurna waktu.
Kualifikasi khusus:
1. Laki-laki atau perempuan;
2. Pendidikan S1 Teknik Industri atau Manajemen;
3. Usia optimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Bersedia diposisikan di Sunter, Jakarta Utara.
3. Dealer Skill Development Staff
Deskripsi: bertanggung jawab dalam menampilkan pembinaan terhadap seluruh dealer Honda di Indonesia, melakukan pengembangan acara training terhadap dealer, serta memutuskan proses training berlangsung dengan baik.
Kualifikasi khusus:
1. Laki-laki atau perempuan;
2. Pendidikan S1 Komunikasi, Manajemen, Teknik Industri, atau Teknik Mesin;
3. Usia optimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Memiliki kesanggupan evaluasi yang baik;
6. Komunikatif dan memiliki performa yang menarik;
7. Mampu melakukan penyajian dengan baik dan menarik;
8. Dapat mengendarai kendaraan beroda empat dan memiliki SIM A;
9. Memiliki wawasan tentang dunia otomotif;
10. Bersedia diposisikan di Sunter, Jakarta Utara.
4. Advertising Strategy & Design Staff
Deskripsi pekerjaan: bertanggung jawab untuk mendesain penawaran khusus produk-produk kendaraan beroda empat Honda, menertibkan sanksi iklan dan taktik penempatan lewat media massa.
Kualifikasi khusus:
1. Laki-laki;
2. Pendidikan S1 Advertising, Desain Komunikasi Visual, atau Marketing Communication;
3. Usia optimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Dinamis dan inovatif serta komunikatif;
6. Lebih diminati apabila memiliki pengalaman di bidang komunikasi iklan selaku visual designer serta menguasai program-program design (diutamakan Adobe Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere Pro), serta menguasai bidang fotografi;
7. Memiliki kesanggupan bahasa Inggris yang bagus (lisan maupun tulisan);
8. Memiliki minat dan wawasan tentang dunia otomotif;
9. Bersedia diposisikan di Sunter, Jakarta Utara.
5. Warranty Payment Staff
Deskripsi pekerjaan: bertanggung jawab dalam proses pembayaran klaim garansi terhadap dealer dan pengontrolan bujet departemen.
Kualifikasi khusus:
1. Perempuan;
2. Usia optimal 27 tahun;
3. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
4. Pendidikan D3 Manajemen atau Akuntansi;
5. Bersedia diposisikan di Sunter, Jakarta Utara.
6. IT-Staff
Deskripsi pekerjaan: bertanggung jawab mengawasi jaringan komputer yang ada di perusahaan, menghasilkan web dan pemeliharaannya, menghasilkan acara dan pemeliharaannya, melakukan troubleshooting serta menawarkan pelayanan yang terkait dengan IT.
Kualifikasi khusus:
1. Laki-laki atau perempuan;
2. Pendidikan S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi;
3. Usia optimal 27 tahun;
4. GPA minimal 3,0 (skala 4,0);
5. Bersedia diposisikan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.
Untuk melamar lowongan kerja di PT Honda Prospect Motor bulan Agustus 2017, anda dapat melakukan registrasi dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda harapkan di situs web berikut
Note : registrasi cuma dibuka sampai 6 September 2017.