Lowongan Kerja Di Kai Commuter Jabodetabek Januari 2017

Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek Januari 2017 - PT KAI Commuter Jabodetabek ialah suatu perusahaan yang usahanya di segmen transportasi. Sebagai anak perusahaan PT KAI, PT KAI Commuter bertugas menertibkan semua hal berkenaan kereta Commuter Line yang akhir-akhir ini jumlah penumpangnya terus meningkat.

Untuk permulaan mula dari perusahaan ini yakni dimengerti dengan nama Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek yang tetap dimiliki oleh PT KAI. Mereka menyediakan banyak sekali pelayanan yang berafiliasi dengan pelayanan KRL di daerah Jabotabek dan seiring berkembangnya waktu menghasilkan perusahaan ini makin dimengerti dan menyandang nama PT KAI Commuter Jabodetabek.

Saat ini jumlah kereta yang dimiliki PT KAI Commuter terus ditambah demi memajukan pelayanan terhadap masyarakat, utamanya yang tinggal di Jabodetabek.

Di bulan Januari ini, PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda sanggup lihat gunjingan lengkapnya di bawah ini.

Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek Januari 2017

Posisi : Marketing Communication Manager

Persyaratan khusus:- Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95;- Memiliki pengalaman manajerial pada unit marketing communication, minimal lima tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja.

Persyaratan umum:- Pria atau perempuan usia 25-40 tahun;- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal atau proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.

Posisi : Corporate Communication

Persyaratan khusus:- Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95;- Memiliki pengalaman manajerial pada bidang kehumasan, minimal tiga tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja.

Posisi : Asisten Manajer Hukum

Persyaratan khusus:- Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95;- Memiliki pengalaman manajerial pada bidang hukum, minimal tiga tahun, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja.

Posisi : Staf Kepatuhan

Persyaratan khusus:- Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95;- Memiliki pengalaman selaku auditor internal atau eksternal, dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dan sertifikat.Persyaratan umum:- Pria atau perempuan usia 22-30 tahun;- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal atau proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.

Posisi : Staf Ruas Fasilitas

Persyaratan khusus:- Minimal S1 Jurusana. Teknik Mesinb. Teknik Elektro- Perguruan Tinggi Akreditasi "A" dengan IPK 2,95.

Persyaratan umum:- Pria usia 22-30 tahun;- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal atau proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;- Bersedia diposisikan di seluruh daerah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek.

Posisi : Junior Staf Teknik

Persyaratan khusus:- Minimal Sekolah Menengah kejuruan Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Bangunan;- Nilai Ujian Nasional rata-rata 6,5.

Persyaratan umum:- Pria usia 18-30 tahun;- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal atau proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;- Bersedia diposisikan di seluruh daerah kerja PT KAI Commuter Jabodetabek.

Posisi :Petugas Pelayanan KRL (PPK)

Status: pegawai Kontrak (PKWT)Persyaratan khusus:- Pria usia 18-30 tahun;- Minimal SLTA atau Sekolah Menengah kejuruan dengan Nilai Ujian Nasional rata-rata 6,5.

Persyaratan umum:- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal atau proposional);- Terampil, jujur, dan pekerja keras;- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.

Persyaratan berkas lamaran:

Aplikasi lamaran, Curriculum Vitae (CV) lengkap, foto terbaru, fotocopy Ijazah dan SKHUN/Transkip Nilai yang dilegalisir, lampiran pengakuan aktivitas studi BAN-PT (kecuali posisi Junior Staf Teknik dan Petugas Pelayanan KRL), KTP, SKCK, serta Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna).Tata cara pendaftaran:

Jika Anda terpikat dan menyanggupi tolok ukur perusahaan silakan secepatnya laksanakan registrasi dengan mengirim berkas lamaran ke hrd@krl.co.id, isi subyek email sesuai posisi yang Anda inginkan.

- Untuk posisi Marketing Communication Manager, subyek email: MARCOM MANAGER

- Untuk posisi Corporate Communication, subyek email: Corcom AM

- Untuk posisi Asisten Manajer Hukum, subyek email : Legal AM

- Untuk posisi Staf Kepatuhan, subyek email: KEPATUHAN

- Untuk posisi Staf Ruas Fasilitas, subyek email: RUAS FASILITAS

- Untuk posisi Junior Staf Teknik, subyek email: TEKNIK

- Untuk posisi Petugas Pelayanan KRL (PPK), subyek email: PETUGAS PELAYANAN KRL

Lampiran pada attachment email tidak melampaui 5 MB.

Catatan:

1. Bagi yang dipanggil, harap menjinjing atau menunjukkan:- Ijazah orisinil dan transkip nilai orisinil (untuk semua posisi).- Hasil penulisan atau release yang pernah dibentuk (untuk posisi Marketing Communication Manager dan Corporate Communication).- Sertifikat auditor internal atau eksternal (untuk posisi Staf Kepatuhan).

2. Rekrutmen ini tidak dikenakan ongkos apapun dan tidak diadakan surat-menyurat.Untuk gunjingan selengkapnya,

Anda sanggup mengeceknya di sini: http://www.krl.co.id/#m_karir