Lowongan Kerja Di Pt Honda Prospect Motor November 2018
Selasa, 20 April 2021
Edit
Lowongan Kerja di PT Honda Prospect Motor November 2018 – PT Honda Prospect Motor ialah perusahaan otomotif yang memproduksi kendaraan roda empat dengan brand Honda. Beragam jenis kendaraan beroda empat Honda telah dibentuk di perusahaan ini.
Beberapa produk PT Honda Prospect Motor yang telah berhasil laris dipasar domestik seumpama Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City serta Honda Odyssey.
Kepercayaan penduduk Indonesia akan perusahaan otomotif ini terus meningkat, hal ini terkait dengan beberapa produk yang dihasilkan perusahaan baik dari sisi tipe serta kelas yang sanggup diubahsuaikan dengan keadaan dan kesanggupan penduduk Indonesia.
Di bulan November ini, PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda dapat lihat info lengkapnya di bawah ini.
New Dealer Development Staff
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki
2. S1 Teknik Industri
3. Usia optimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Menguasai AutoCAD
6. Mampu menjalankan analisis dengan baik
7. Lebih digemari apabila sanggup mengendarai kendaraan beroda empat dan memiliki SIM A
8. Menguasai Ms. Office
9. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
10. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001
11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.
Engine Production Staff
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki
2. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro
3. Attention to detail
4. Mampu menjalankan analisis dengan baik
5. Lebih digemari jikalau menguasai AutoCAD atau Catia dan bisa mengemudikan mobil
6. Mampu melakukan pekerjaan di bawah tekanan
7. Disiplin, tegas, dan sanggup memimpin
8. Bersedia melakukan pekerjaan dengan tata cara kerja shift
9. Menguasai Ms. Office
10. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
11. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
12. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
IT Staff
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki/Perempuan
2. S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi
3. Usia optimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Mampu menjalankan analisis dengan baik
6. Menguasai Ms. Office
7. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
8. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001
9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.
Part Logistic Staff
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki
2. D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif
3. Usia optimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Attention to detail
6. Mampu menjalankan analisis dengan baik
7. Lebih digemari apabila sanggup mengendarai kendaraan beroda empat dan memiliki SIM A
8. Menjadi nilai tambah apabila memiliki wawasan tentang warehouse management/pergudangan atau tata cara FIFO
9. Menguasai Ms. Office
10. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
11. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
12. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.
Internal Audit Staff
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki/Perempuan
2. S1 Akuntansi (Audit), Teknik Informatika, Sistem Informasi
3. Usia optimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Memiliki kesanggupan analisis yang baik
6. Dapat melakukan pekerjaan sama secara team
7. Attention to detail
8. Memiliki pengalaman selaku Internal Auditor serta mengetahui proses kerja dari External Audit
9. Lebih digemari apabila memiliki Brevet A&B (khusus untuk jurusan Akuntansi)
10. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
Event & Activities Staff
Kualifikasi Khusus:
1. Laki-laki
2. S1 Komunikasi
3. Usia optimal 27 tahun
4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)
5. Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang event organizer
6. Mengetahui tentang penyusunan anggaran pelaksanaan event
7. Memiliki ketertarikan kepada dunia otomotif (mobil)
8. Lebih digemari apabila sanggup mengemudikan kendaraan beroda empat dan memiliki SIM A
9. Menguasai Ms. Office
10. Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
11. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001
12. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.
Jadwal Pelaksanaan Tes
Bagi calon yang lolos seleksi administratif, akan dipanggil lewat SMS dan E-mail untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut yakni jadwal pelaksanaan test berdasar pada tanggal pendaftaran:
1. Periode Pendaftaran: 7-11 November 2018
Tanggal Tes: Mulai 12 November 2018
2. Periode Pendaftaran: 12-18 November 2018
Tanggal Tes: Mulai 21 November 2018
3. Periode Pendaftaran: 19-25 November 2018
Tanggal Tes: 26 November 2018
4. Periode Pendaftaran: 26 November-2 Desember 2018
Tanggal Tes: Mulai 3 Desember 2018
5. Periode Pendaftaran: 3-6 Desember 2018
Tanggal Tes: Mulai 10 Desember 2018
Tata Cara Pendaftaran
Jika Anda kepincut dan menyanggupi tolok ukur perusahaan, silakan secepatnya menjalankan registrasi dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda harapkan di sini
Ingat, registrasi lowongan kerja cuma dibuka sampai 6-7 Desember 2018 pukul 12.00 PM dan 12.00 AM.