Lowongan Kerja Di Pt Brantas Abipraya Februari 2018
Minggu, 27 Februari 2022
Edit
Lowongan Kerja di PT Brantas Abipraya Februari 2018 - PT Brantas Abipraya ialah BUMN Indonesia yang usahanya termasuk jasa kontruksi khususnya bidang pengairan, pembangunan jalan atau jembatan, gedung atau bangunan, kelistrikan, prasarana kekerabatan seumpama bahari dan udara.
Di tahun 2014 lalu, PT Brantas Abipraya mulai menyebarkan usahanya, dari pembangunan pabrik beton pracetak, pengembangan bisnis pembangkit listrik hydro power sampai kerja keras properti.
Di bulan Februari 2018 ini, PT Brantas Abipraya membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika anda berminat, anda dapat lihat warta lengkapnya di bawah ini.
Staf Manajemen Kinerja
Tutup pendaftaran: 15 Februari 2018
Tipe pekerjaan: Tetap
Lokasi: DKI Jakarta
Deskripsi pekerjaan:
- Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan;
- Membuat penyusunan rencana strategis perusahaan;
- Membuat Sasaran Strategis, KPI dan sasaran tahunan level perusahaan;
- Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan sasaran level perusahaan;
- Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, sasaran dan aktivitas kerja di level unit;
- Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan;
- Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.
Persyaratan
1. Usia optimal 35 tahun;
2. Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun;
3. Pendidikan minimal S1 Manajemen, diutamakan Manajemen Strategis atau Manajemen Pemasaran;
4. IPK minimal 3;
5. Menguasai desain Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis;
6. Menguasai desain Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja;
7. Memahami proses Riset Primer dan Sekunder;
8. Menguasai Microsoft Office;
9. Mampu berbahasa Inggris ekspresi dan tulisan;
10. Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja;
11. Jujur, rajin, teliti, inovatif, dan komunikatif serta sanggup melakukan pekerjaan sama dalam tim;
12. Memiliki kesanggupan presentation skill, analytical thinking, dan permasalahan solving;
13. Sanggup melakukan pekerjaan secara disiplin dan sesuai target;
14. Siap diposisikan di seluruh daerah kerja di Indonesia.
Tahapan seleksi:
1. Administrasi
2. User Interview
3. Psikotest (Tertulis dan Wawancara)
4. Medical Check Up
5. Interview SDM
Staf Pengembangan Bisnis
Tutup pendaftaran: 15 Februari 2018
Tipe pekerjaan: Tetap
Lokasi: DKI Jakarta
Deskripsi pekerjaan:
- Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) untuk kesempatan bisnis;
- Membuat penyusunan rencana strategis bisnis (model bisnis, pemenuhan sumber daya) untuk kesempatan bisnis;
- Membuat analisis kelayakan investasi bisnis.
Persyaratan:
1. Usia optimal 35 tahun;
2. Pengalaman kerja di bidang pengembangan bisnis minimal 3 tahun;
3. Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan;
4. IPK minimal 3;
5. Menguasai desain Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis;
6. Menguasai desain Business Model Development;
7. Menguasai financial analysis dan financial modelling;
8. Memahami proses Riset Primer dan Sekunder;
9. Menguasai Microsoft Office, utamanya Excel dan Powerpoint;
10. Mampu berbahasa Inggris ekspresi dan tulisan;
11. Jujur, rajin, teliti, inovatif, dan komunikatif serta sanggup melakukan pekerjaan sama dalam tim;
12. Memiliki kesanggupan presentation skill, analytical thinking, dan permasalahan solving;
13. Sanggup melakukan pekerjaan secara disiplin dan sesuai target;
14. Siap diposisikan di seluruh daerah kerja di Indonesia.
Tahapan Seleksi
1. Administrasi
2. User Interview
3. Psikotest (Tertulis dan Wawancara)
4. Medical Check Up
5. Interview SDM
Senior Project Manager
Tutup pendaftaran: 22 Februari 2018
Tipe pekerjaan: Tetap
Lokasi: Seluruh Indonesia
Persyaratan:
1. Pria, pendidikan minimal S1 dan diutamakan S2 (Magister) Teknik Sipil;
2. Usia optimal 50 tahun;
3. Berpengalaman minimal 5 tahun di perusahaan kontraktor sipil selaku Project Manager dalam proyek skala sedang dan besar;
4. Diutamakan terlatih dalam proyek bangunan gedung tinggi (high rise building) di seluruh Indonesia;
5. Memahami Proses Bisnis, Sistem kerja dan Metode Kerja bidang konstruksi;
6. Memahami Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, 14001, dan OHSAS 18001;
7. Memahami Sistem Manajemen Kesehatan, dan Keselamatan Kerja (SMK3);
8. Bersedia diposisikan di seluruh Wilayah dan Pelosok Tanah Air;
9. Aktif berbahasa Inggris baik secara ekspresi maupun tulisan.
Tahapan Seleksi
1. Administrasi
2. User Interview
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up
Untuk melamar lowongan kerja di PT Brantas Abipraya bulan Februari 2018, anda dapat secepatnya daftarkan diri lewat link berikut.