Lowongan Kerja Bumn Di Pt Adhi Karya Desember 2016
Sabtu, 16 April 2022
Edit
Lowongan Kerja BUMN di PT Adhi Karya Desember 2016 - PT Adhi Karya ialah BUMN Indonesia yang usahanya bergerak di bidang kontruksi. Beberapa proyek besar sedang dijalankan PT Adhi Karya menyerupai pembangunan Dermaga 004 Utara Tanjung Priok, RSUD Kota Banjarbaru, Jembatan tanjung enim serta pembangunan RSUD Kota Banjarbaru.
BUMN PT Adhi Karya (Persero) dalam mengerjakan usahanya juga menjalin kemitraan dengan perusahaan lain, hal ini dijalankan guna memudahkan pertumbuhan perusahaan secara bersama, koordinasi ini dijalankan diluar jadwal pembangunan dan konstruksi tetapi mengarah ke sektor industri, pertanian, pertanian, perikanan, perkebunan serta banyak sekali sektor jasa di Indonesia.
Di bulan Desember ini, PT Adhi Karya membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Buat anda yang berminat, bisa lihat warta lengkapnya di bawah ini.
1. Kepala Pabrik Beton Pracetak (kode: ADHI-KPP)
Peran:
- Mengelola proses buatan Pabrik Beton Pracetak;
- Bertanggung jawab atas teraplikasikannya metode QSHE di pabrik;
- Bertanggung jawab pribadi terhadap direktur.
Persyaratan:
- Usia optimal 40 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Teknik Industri / Teknik Mesin;
- Minimal 5 tahun terlatih dalam mengurus pabrik beton pracetak dan atau building materials;
- Minimal 5 tahun mempunyai leadership yang kuat.
2. Manager Engineering (kode: ADHI-MEN)
Peran:
- Melakukan inovasi design produk-produk beton pracetak;
- Menyiapkan Technical Proposal;
- Bertanggung jawab pribadi terhadap Direktur.
Persyaratan:
- Usia optimal 35 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil;
- Minimal 5 tahun terlatih dalam menghasilkan design structure dengan menggunakan beton pracetak;
- Minimal 5 tahun mempunyai passion yang mempunyai efek di bidang engineering.
3. Concrete Engineer (kode: ADHI-CEN)
Peran:
- Melakukan inovasi design Job Mixed Formula Concrete;
- Melakukan pengawasan untuk menjamin mutu concrete;
- Bertanggung jawab pribadi terhadap Kepala Pabrik Beton Pracetak.
Persyaratan:
- Usia optimal 30 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil;
- Minimal 3 tahun mempunyai pengalaman selaku engineer dalam industri Ready Mixed Concrete;
- Minimal 3 tahun menggemari pekerjaan yang detail.
4. Manager Pemasaran dan Penjualan (kode: ADHI-MPP)
Peran:
- Melakukan proses penjualan dan penjualan produk Beton Pracetak;
- Melakukan proses Customer Relationship Management;
- Bertanggung jawab pribadi terhadap direktur.
Persyaratan:
- Usia optimal 35 tahun;
- Pendidikan minimal S1 semua disiplin ilmu;
- Minimal 5 tahun terlatih dalam penjualan product beton pracetak dan atau building materials;
- Minimal 5 tahun mempunyai interpersonal relationship yang excellent;
- Minimal 5 tahun sudah mempunyai jaringan penjualan yang luas.
5. Manager SDM (kode: ADHI-MHR)
Peran:
- Mengelola dan berbagi metode SDM Perusahaan;
- Melakukan proses rekruitment, penempatan, pelatihan, dan pengembangan pegawai;
- Mengelola Employee Relationship dan Industrial Relationship;
- Bertanggung jawab pribadi terhadap direktur.
Persyaratan:
- Usia optimal 35 tahun;
- Pendidikan minimal S-1 Manajemen / Psikologi / Hukum;
- Minimal 5 tahun terlatih di bidang HR;
- Minimal 5 tahun mempunyai interpersonal relationship yang excellent.
6. Business Proposal Specialist (kode: ADHI-SBP)
Peran:
- Melakukan evaluasi Project Viability;
- Menyiapkan proposal business plan untuk investasi infrastruktur utamanya penyiapan Financial Modeling and Project Evaluation;
- Menyiapkan bahan penyajian Project Case terhadap internal dan external stakeholder;
- Bertanggung jawab terhadap General Manager Investasi.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S-1 Bisnis / Ekonomi / Akuntansi;
- Usia optimal 35 tahun;
- Berpengalaman dalam melaksanakan Financial Structuring, Financial Modeling, dan Project Evaluation untuk Proyek Investasi Infrastruktur;
- Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun;
- Mempunyai kesanggupan analitis yang tinggi;
- Mampu melakukan pekerjaan secara tim.
7. Manager IT (kode: ADHI-MIT)
Peran:
- Mengembangkan IT Arsitektur Korporasi, Roadmap, dan Budgeting;
- Memastikan berfungsinya IT untuk mendukung end to end acara perusahaan korporasi; tergolong di antaranya menentukan beroperasinya aplikasi bisnis; IT Infrastructure, IT Support, and Service Management;
- Mengelola dan bertindak selaku counterpart untuk third party IT Provider;
- Bertanggung jawab terhadap General Manager System dan Pengendalian.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi / Computer Engineering atau sejenisnya;
- Usia optimal 37 tahun;
- Berpengalaman dalam penerapan ERP di Perusahaan Jasa utamanya yang bergerak di bidang Konstruksi, EPC, Property, Industri Manufaktur;
- Mempunyai pengalaman dalam pekerjaan sejenis minimal 5 tahun;
- Mempunyai kesanggupan analitis yang tinggi;
- Mampu melakukan pekerjaan secara tim.
Jika Anda berhasrat dan menyanggupi persyaratan, silakan pendaftaran online lewat link dibawah dengan men-download application form. Pendaftaran ditutup pada 20 Desember 2016 pukul 24.00 WIB.
Berkas lamaran yang diantarkan terdiri dari:
a. Application Form hasil donwload yang sudah diisi dengan benar dan lengkap;
b. Curiculum Vitae (CV) diikuti foto;
c. Copy Ijazah dan Transkrip nilai terlegalisir;
d. Copy KTP.