Lowongan Kerja Di Pt Pertamina Retail Desember 2016
Sabtu, 16 April 2022
Edit
Lowongan Kerja di PT Pertamina Retail Desember 2016 – PT Pertamina retail ialah anak perjuangan dari BUMN PT Pertamina. Perusahaan ini melakukan bisnisnya di bidang SPBU (Stasiun Pengisian Bahan Bakar), baik itu yang BBM maupun yang non BBM.
Pertamina Retail secara lazim mengorganisir SPBU dalam rangka pemasaran BBM untuk kendaraan bermotor dan didalam perjuangan Non Fuel Retail atau NFR antara lain bright c-store atau minimarket dan cafe, LPG shop, car wash, pertamina speed, pelumas serta ATM.
Di bulan Desember ini, PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika anda berminat, anda dapat lihat info lengkapnya di bawah ini.
1. HSSE Facilities Management Staf
Kualifikasi:
- Usia optimal 38 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00;
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel;
- Dapat melakukan pekerjaan dengan baik dalam tim, ulet, dan memiliki motivasi kerja yang tinggi;
- Pengalaman minimal 1 tahun.
2. BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
Kualifikasi:
- Maksimal usia 27 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik, Ekonomi, atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00;
- Berorientasi dengan target;
- Mempunyai kesanggupan analisa, motivasi, kemauan belajar, dan komunikasi yang baik.
3. Business Unit Head
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00;
- Memiliki wawasan operasional SPBU, menguasai pengerjaan laporan keuangan;
- Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU selaku koordinator/pengawas SPBU (lebih diutamakan);
- Teliti, cekatan, dan sanggup melakukan pekerjaan di bawah tekanan.
4. Sales Service
Kualifikasi:
- Maksimal usia 27 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik, Ekonomi, atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00;
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang pemasaran atau supply chain dan distribusi;
- Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan;
- Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, Power Point).
5. Monitoring & Evaluation
Kualifikasi:
- Usia optimal 27 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00;
- Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat, dan teliti;
- Memiliki kesanggupan mengolah data dan melaksanakan analisa;
- Memahami perkiraan profit dan loss, pengalaman minimal 1 tahun.
6. Voucher Deposit Staf
Kualifikasi:
- Usia optimal 28 Tahun;
- Pendidikan minimal S-1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00;
- Pengalaman di bidang tata kelola minimal 1 tahun;
- Cermat, teliti, dan rincian dalam bekerja.
7. Staf Buyer & Distribution
Kualifikasi:
- Usia optimal 38 tahun;
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00;
- Pengalaman di bidang Supply Chain dan Distribusi minimal 1 tahun;
- Menguasai Microsoft Excell.
8. Electronic & Instrumentation Staf
Kualifikasi:
- Usia optimal 27 tahun;
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00;
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang IT.
9. Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
Kualifikasi:
- Usia optimal 28 tahun;
- Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik Sipil / Arsitektur dengan IPK minimal 3.00;
- Pengalaman minimal 1 tahun di perusahaan kontraktor;Mempunyai kesanggupan komunikasi yang baik, bisa melakukan pekerjaan dalam tim, dan pekerja keras;
- Menguasai kesibukan AutoCad 2D dan 3D, serta sotfware evaluasi sipil dan perhitungan proyek (RAB).
10. Finance Staff
Kualifikasi:
- Minimal S-1, Jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00;
- Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan, dan microsoft office;
- Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai;
- Memiliki kemampuan mengecek yang bagus dan memiliki kecermatan serta ketekunan;
- Bisa melakukan pekerjaan dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat mencar ilmu yang tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
11. Non Fuel Retail Staff
Kualifikasi:
- Usia optimal 27 tahun;
- Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi, atau Teknik dengan IPK minimal 3.00;
- Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/Business & Product Development serta Marketing minimal 1 tahun;
- Memiliki kesanggupan komunikasi yang baik, serta inovatif dan inovatif;
- Memiliki kesanggupan mengolah data dan melaksanakan evaluasi kesempatan bisnis yang baik, mengerti perkiraan profit dan loss.
12. Advertising & Promotion
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal S1, Jurusan Komunikasi, Marketing Communication, atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00;
- Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan;
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai;
- Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik, dan memiliki kecermatan serta ketekunan;
- Mampu melakukan pekerjaan dalam tim, sanggup melakukan pekerjaan dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat mencar ilmu yang tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
13. Data Analyst
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 jurusan Statistik;
- Pengalaman minimal 1 tahun;
- Diutamakan yang terlatih dalam pembuatan data.
Untuk melamar lowongan kerja di PT Pertamina Retail bulan Desember 2016, anda dapat daftar lewat situs resminya.