Lowongan Kerja Di Kai Commuter Jabodetabek Maret 2017
Rabu, 25 Mei 2022
Edit
Lowongan Kerja di KAI Commuter Jabodetabek Maret 2017 - PT KAI Commuter Jabodetabek merupakan suatu perusahaan yang usahanya di segmen transportasi. Sebagai anak perusahaan PT KAI, PT KAI Commuter bertugas mengendalikan semua hal berkenaan kereta Commuter Line yang akhir-akhir ini jumlah penumpangnya terus meningkat.
Untuk permulaan mula dari perusahaan ini merupakan dipahami dengan nama Divisi Angkutan Perkotaan Jabotabek yang tetap dimiliki oleh PT KAI. Mereka memamerkan aneka macam pelayanan yang bermitra dengan pelayanan KRL di kawasan Jabotabek dan seiring berkembangnya waktu menghasilkan perusahaan ini kian dipahami dan menyandang nama PT KAI Commuter Jabodetabek.
Saat ini jumlah kereta yang dimiliki PT KAI Commuter terus ditambah demi mengembangkan pelayanan terhadap masyarakat, terutama yang tinggal di Jabodetabek.
Di bulan Maret ini, PT KAI Commuter Jabodetabek membuka lowongan kerja untuk banyak posisi. Jika berminat, anda dapat lihat isu lengkapnya di bawah ini.
1. Junior Staf Teknik
Persyaratan Khusus:
1. Minimal Sekolah Menengah kejuruan Jurusan Teknik Sipil, Teknik Bangunan, atau Teknik Mesin;
2. Nilai Ujian Nasional rata-rata 6,5;
3. Bagi Teknik Sipil/bangunan, wajib menguasai AutoCad;
4. Bagi Teknik Mesin, wajib menguasai gambar mesin;
5. Pendaftaran dibuka sampai 15 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria usia 18-30 tahun;
- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan pekerja keras;
- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
- Bersedia diposisikan di seluruh kawasan kerja PT KAI Commuter Jabodetabek.
2. Junior Staf Dokumentasi Arsip
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1;
2. Minimal IPK 2,95;
3. Pengalaman minimal 2 tahun pada unit yang menanggulangi document control;
4. Mampu menghasilkan materi penyajian dalam format powerpoint;
5. Menguasai tata naskah dan dokumen;
6. Pendaftran sampai 31 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria/wanita usia 18-30 tahun;
- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan pekerja keras;
- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
- Bersedia diposisikan di seluruh kawasan kerja PT KAI Commuter Jabodetabek.
3. Staf Teknik
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1 Jurusan Teknik Sipil atau Teknik Elektro;
2. Minimal IPK 2,95;
3. Bagi Teknik Sipil, wajib menguasai AutoCad dan CorelDraw;
4. Bagi Teknik Elektro, wajib menguasai diagram kerja elektrik;
5. Pendaftaran dibuka sampai 15 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria usia 18-30 tahun;
- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan pekerja keras;
- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi;
- Bersedia diposisikan di seluruh kawasan kerja PT KAI Commuter Jabodetabek.
5. Asisten Manajer Electronic Ticketing
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
2. Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT, minimal 3 tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada level manajerial;
3. Memiliki Sertifikat Keahlian IT software/hardware;
4. Menguasai database Postgree/SQL, Java, PHP/Framework;
5. Berpengalaman dalam e-ticketing;
6. Pendaftaran dibuka sampai 31 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria/wanita usia 22-40 tahun;
- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan pekerja keras;
- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.
6. Asisten Manajer IT Wilayah
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
2. Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT, minimal 3 tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada level Supervisor;
3. Memiliki Sertifikat Keahlian IT software/hardware;
4. Berpengalaman dalam memonitoring server virtual (virtual machine), jaringan data, jaringa fiber optic, konfigurasi switch/router;
5. Pendaftaran dibuka sampai 31 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria/wanita usia 22-40 tahun;
- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan pekerja keras;
- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.
7. Asisten Manajer IT
Persyaratan Khusus:
1. Minimal S1 Perguruan Tinggi Akreditasi A dengan IPK 2,95;
2. Memiliki pengalaman manajerial pada bidang IT, minimal 3 tahun, dibuktikan dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja pada level manajerial;
3. Memiliki Sertifikat keterampilan IT software/hardware;
4. Berpengalaman selaku programmer;
5. Menguasai database postgree/SQL, Java, PHP/Framework;
6. Berpengalaman maintenance SAP;
7. Memahami Big Data;
8. Pendaftaran dibuka sampai 31 Maret 2017.
Persyaratan Umum:
- Pria/wanita usia 22-40 tahun;
- Tinggi tubuh minimal 160 cm (dengan berat tubuh ideal/proposional);
- Terampil, jujur, dan pekerja keras;
- Memiliki integritas dan inisiatif kerja yang tinggi.
Tata cara pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan menyanggupi persyaratan, silakan secepatnya jalankan registrasi dengan mengisi aplikasi lamaran, CV lengkap, foto terbaru, copy Ijazah legalisir dan SKHUN legalisir (posisi Junior Staf Teknik) atau Transkip Nilai legalisir, lampiran pengakuan Jurusan BAN-PT (kecuali posisi Junior Staf Teknik), SKCK, KTP, Surat Keterangan Sehat (tidak buta warna dan menyatakan tinggi-berat badan) kirim ke alamat email: hrd@krl.co.id, dengan subyek email:
- TEKNIK untuk posisi Junior Staf Teknik;
- DOKUMENTASI untuk posisi Junior Staf Dokumentasi Arsip;
- SARJANA SIPIL untuk posisi Staf Teknik;
- GCG untuk posisi Junior Staf GCG;
- E-Ticketing untuk posisi Asisten Manager Electronic Ticketing;
- IT Wilayah untuk posisi Asisten Manager IT Wilayah;
- IT Programmer untuk posisi Asisten Manager IT.
Ingat, lampiran pada attachment email tidak melampaui 5 MB